Pròrroga de contracte temporal
La retenció del 2% per a contractes temporals és mínima. En cas de pròrroga, reviseu si heu de regularitzar aquest tipus.

Si la vostra empresa contracta treballadors amb un contracte de durada inferior a l'any, haureu de practicar-los una retenció mínima del 2%. Però no oblideu que aquest tipus és mínim. Moltes empreses actuen per inèrcia i apliquen aquest 2% en tots els contractes temporals, fins i tot quan aquests es prorroguen.
En els contractes temporals heu de calcular les retribucions que es preveu satisfer durant l'any natural. Si aplicant la tarifa de retencions del treball resulta un tipus inferior al 2%, heu d'aplicar aquest tipus mínim. No obstant això, si resulta un tipus superior, haureu d'aplicar aquest tipus superior.
El nostre despatx està a la vostra disposició per a qualsevol dubte que se us plantegi en matèria fiscal i laboral.
CONTINGUT RELACIONAT
-
Insults en el xat corporatiu
Si un empleat utilitza el canal de missatgeria interna per insultar i menysprear els companys, l'empresa pot acomiadar-lo.
-
Impost sobre Societats 2024: microempreses
Si la vostra empresa factura menys d'un milió d'euros, tributa al 23%.
-
Compte amb l'acomiadament pactat
Si un treballador obliga l'empresa a acceptar un acomiadament, pot aquesta revertir la situació i evitar sancions?
contingut exclusiu